Midijob Wie hoch liegt die Midijob Grenze 2025?

Minijobs kennt in Deutschland vermutlich jeder. Aber wusstest Du, dass es auch Midijobs gibt? In diesen kannst Du deutlich mehr verdienen als im Minijob und hast trotzdem mehr netto von Deinem Bruttogehalt als ohne die Regelungen des Midijobs.

Warum der Midijob so attraktiv ist und wie Du Steuern sparen kannst, erfährst Du in diesem Ratgeber.

Der Midijob ist eine Zwischenstufe beim Gehalt zwischen Minijob und einem normalen Job mit voller Beitragspflicht zu den Sozialversicherungen.
Bis 2019 hieß der Midijob im Fachjargon noch Gleitzone. Mittlerweile ist er im Sozialgesetzbuch IV als Übergangsbereich definiert, was ihn auch ganz gut beschreibt. Doch wann hast Du einen Midijob? Das beantworten wir jetzt.

Wie hoch ist die Midijob Grenze?

Von einem Midijob spricht man, wenn das monatliche Bruttogehalt zwischen einer Verdienstunter- und Obergrenze liegt. 

• Untergrenze: Im Jahr 2025 beginnt der Midijob, wenn Du mehr als 556 Euro im Monat verdienst. Hast Du weniger oder genau 556 Euro, bist Du ein Minijobber. Im Jahr 2024 lag diese Grenze noch bei 538 Euro, 2023 bei 520 Euro und davor bei 450 Euro.
• Obergrenze: Als Midijobber kannst Du bis zu 2.000 Euro brutto verdienen. Rutschst Du mit Deinem Gehalt über diesen Betrag, hast Du einen ganz normalen Job. In diesem Fall verlierst Du Vergünstigungen bei den Sozialversicherungsbeiträgen, die Dir der Midijob bietet. Diese obere Grenze gilt unverändert seit 1. Januar 2023. Von Oktober bis Dezember 2022 lag sie noch bei 1.600 Euro, zuvor bei 1.300 Euro.

Wann hast Du keinen Midijob?

Selbst wenn Du innerhalb der Midijob Grenze liegst, profitierst Du nicht immer von den Vorteilen des Midijobs. Das ist der Fall, wenn

• Du im Praktikum, in Ausbildung, im Bundesfreiwilligendienst oder in Kurzarbeit bist
• Du den Midijob als Nebenjob zusätzlich zu einer Hauptbeschäftigung oder einem anderen Midijob ausübst und mit beiden Verdiensten über die 2.000-Euro-Grenze kommst

Die kurze Antwort lautet: Du hast jeden Monat mehr Netto vom Brutto als ohne die Regelungen des Midijobs. Und das ist doch eine gute Nachricht. Eigentlich besteht sie sogar aus zwei guten Nachrichten, zu denen wir jetzt kommen.

Weniger Beiträge für die Sozialversicherung

Du zahlst im Bereich des Midijobs weniger Sozialversicherungsbeiträge (SV-Beiträge) als es sonst üblich ist. Also prozentual geringere Beiträge für die Rentenversicherung, die Krankenversicherung, die Pflegeversicherung und die Arbeitslosenversicherung.

Am Anfang, also knapp über der unteren Grenze von 556 Euro zahlst Du fast gar nichts. Das steigert sich Schritt für Schritt - und erst ab 2.000 Euro brutto werden die vollen SV-Beiträge fällig. 

Trotzdem volle Leistungen

Auch wenn Du im Midijob weniger in die Ren­ten­ver­si­che­rung und Co. einzahlst, musst Du Dir keine Sorgen machen, dass Du als Arbeitnehmer Nachteile hast. Wie Angestellte in einem „normalen“ Job Anspruch stehen Dir die vollen Leistungen und Absicherungen der Ren­ten­ver­si­che­rung, Kran­ken­ver­si­che­rung und Pfle­ge­ver­si­che­rung zu.

Das heißt: Trotz Deiner geringeren Beiträge zur Ren­ten­ver­si­che­rung erwirbst Du die vollen Ansprüche wie andere Angestellte auch. Du erhöhst Deine Rente, bekommst Wartezeit gutgeschrieben und kannst Dir den Anspruch auf eine Reha oder Er­werbs­min­de­rungs­ren­te sichern.

Zudem bekommst Du im Gegensatz zum Minijob auch Arbeitslosengeld, wenn Du Deinen Midijob verlierst. Du bist also komplett über die Arbeitslosenversicherung abgesichert.

Wir hatten Dir gerade gesagt, dass Du im Midijob geringere Beiträge für Kranken-, Pflege-, Arbeitslosen- und Rentenversicherung zahlen musst. Wie viel Dir konkret vom Bruttolohn abgezogen wird, ist natürlich abhängig von der Höhe Deines Einkommens. 

Generell gilt: Die Höhe Deiner Beiträge zur Sozialversicherung steigt linear mit Deinem Gehalt, bis Du genauso viel zahlst wie beim vollen Beitragssatz von 20 bis 21 Prozent. Den musst Du zahlen, wenn Du die Verdienstobergrenze von 2.000 Euro überschreitest. Wir zeigen Dir jetzt, wie sich das in den Jahren 2023 bis 2025 auswirkt.

So lief es 2023

Beginnend mit dem ersten Euro über 520 Euro hattest Du im Jahr 2023 laut Paragraf 20 des Sozialgesetzbuchs IV insgesamt rund 0,052 Prozent Beitragssatz für die Sozialversicherungen. Das bedeutet, dass Du am Ende von Deinem 521 Euro Bruttogehalt in Steuerklasse 1 bis 4 genau 520,73 Euro Nettogehalt auf dem Konto hattest.
Das Netto wird geringer, wenn Du in Steuerklasse 5 oder Steuerklasse 6 bist.

Weniger Änderungen 2024

Da 2024 die Grenze für den Minijob von 520 auf 538 Euro stieg, haben sich die Zahlen ganz leicht verändert. Von einem Brutto in Höhe von 539 Euro blieben Dir 2024 demnach 538,71 Euro - und von 639 Euro immerhin auch noch 609,92 Euro. Immer unter der Annahme, dass Du nicht in den schlechten Steuerklassen 5 oder 6 bist.

Midijob Grenze 2025

Zum 1. Januar 2025 ist die untere Midijob Grenze erneut gestiegen - jetzt sind es 556 Euro. Von einem Brutto von 557 Euro bekommst Du 556,70 Euro netto raus. Von 657 Euro sind es immerhin noch 627,86 Euro - wenn Du in Steuerklasse 1 bis 4 bist. 

Du hast jetzt gesehen, dass Du von der Midijobregel in der Gleitzone von 556 bis 2.000 Euro profitierst. Aber auch, dass es Unterschiede beim Netto geben kann, je nachdem, in welcher Steuerklasse Du bist. Deshalb zeigen wir Dir jetzt, wie sich das bei den Sozialversicherungsbeiträgen auswirkt. Denn das ist unabhängig von Deiner gewählten Steuerklasse.

Tabelle: SV-Beiträge im Midijob 2025

Quelle: Midijob-Rechner der Deutschen Rentenversicherung für einen kinderlosen Single über 23 Jahren mit 2,5 % Zusatzbeitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung (Stand: 11. Juni 2025) 

In der Tabelle kannst Du ablesen, wie viel weniger Du insgesamt für Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung zahlst als ohne die Midijobregel in der Gleitzone. Bedenke, dass Du trotzdem immer die vollen Leistungen erwirbst. 

Jetzt fragst Du Dich vielleicht, was eigentlich mit den Steuern ist? Denn die werden ja auch noch als Lohnsteuer vom Bruttolohn abgezogen. Dazu kommen wir jetzt.

Hier gibt es dann mal eine schlechte Nachricht: Steuerlich gibt es keine speziellen Entlastungen für Midijobber. Dir wird also im Midijob ganz normal Deine Lohnsteuer vom Brutto abgezogen - und von Deinem Chef oder Deiner Chefin ans Finanzamt überwiesen.

Aber: Oft zahlst Du trotzdem keine Steuern. Vor allem, wenn Du alleinerziehend bist und die Steuerklasse 2 nutzen kannst. Aber auch in den Steuerklassen 1 und 4 zahlst Du erst knapp über 1.400 Euro brutto Lohnsteuer. Das liegt daran, dass es den Grundfreibetrag von 12.096 Euro im Jahr 2025 gibt, bis dahin ist alles steuerfrei. Zudem werden für die Berechnung Deiner Steuer unter anderem auch noch die Werbungskostenpauschale in Höhe von 1.230 Euro und fast Deine kompletten SV-Beiträge abgezogen. 

Der Grundfreibetrag gilt für Dich als Single in Steuerklasse 1, 2 und 4. In Steuerklasse 2 kannst Du als Alleinerziehende zusätzlich den Entlastungsbetrag von 4.260 Euro für Dich geltend machen, was zusätzlich die Wahrscheinlichkeit verringert, dass Du überhaupt Steuern zahlen musst. In unserer Tabelle kannst Du nachsehen, wie viel Lohnsteuer für welchen Monatslohn 2025 fällig wird.

Achtung: In der Tabelle siehst Du nur Deine Lohnsteuer. SV-Beiträge zahlst Du zusätzlich - dazu gibt es im Kapitel oben drüber eine Tabelle 

Tabelle: Lohnsteuer im Midijob 2025

Quelle: BMF-Steuerrechner, gerechnet ohne Kirchensteuer (Stand: 11. Juni 2025) 

Wenn Du in der Steuerklasse 3 bist, gilt für Dich sogar der doppelte Grundfreibetrag von 24.192 Euro als Grenze. Deshalb zahlst Du dann selbst bei maximalen Midijob-Gehalt von 2.000 Euro im Monat gar keine Lohnsteuer. 

Steuerklasse 3 gilt aber nur für Dich, wenn Dein Ehepartner oder Deine Ehepartnerin in Steuerklasse 5 ist. Umgekehrt bedeutet das, dass Du in Steuerklasse 5 immer Steuern auf Deinen Midijob-Lohn bezahlst, weil Dein Grundfreibetrag dann schon durch Deinen Partner oder Deine Partnerin genutzt wird.

Du zahlst außerdem auf jeden Fall Steuern, wenn Dein Midijob-Lohn nach Steuerklasse 6 im Zweitjob besteuert wird. 

Deine Lohnsteuer wird Dir - wie bei anderen Arbeitnehmern auch - vom Gehalt abgezogen.

Hol Dir Steuern zurück mit einer Steuererklärung

Und wieder mal eine gute Nachricht: Oft kannst Du Dir zumindest einen Teil der gezahlten Steuern vom Staat zurückholen. Denn entscheidend für Deine jährliche Einkommensteuer ist Dein zu versteuerndes Einkommen. Und das kannst Du drücken, wenn Du in Deiner Steuererklärung Sachen zum Absetzen angibst: zum Beispiel Werbungskosten wie die Fahrten zur Arbeit, Homeoffice-Pauschale oder Arbeitsmittel. Es gelten für Dich im Midijob die gleichen steuerlichen Regeln wie für “normale” Angestellte.

Mach also unbedingt Deiner Steuer. Es ist auch gar nicht schwer – wenn Du eine Steuer-Software oder eine Steuer-App nutzt. Wir haben bei Finanztip die verschiedenen Programme und Apps für Dich getestet. 

Wir haben Dir bisher gezeigt, dass Du dank der Midijobregel weniger SV-Beiträge zahlst, als es normalerweise üblich ist. Zudem weißt Du jetzt, dass es bei der Steuer keine Vergünstigungen gibt. Bleibt nur noch die spannende Frage, wie viel Du am Ende des Monats auf Deiner Lohnabrechnung netto rausbekommst. Und wie viel es wäre ohne die Midijobregel.  

Wir können das an dieser Stelle natürlich nicht für jeden Einzelfall darstellen - aber ein Beispiel haben wir durchgerechnet und in der folgenden Grafik aufbereitet. 

Generell gilt auch für einen Midijob der gesetzliche Mindestlohn. Dieser beträgt im Jahr 2025 genau 12,82 Euro pro Stunde, 2024 war es noch 12,41 Euro und 2023 exakt 12 Euro.  

Erhältst Du den Mindestlohn von 12,82 Euro, darfst Du maximal 156 Stunden im Monat arbeiten. Bei einer 40-Stunden-Woche sind das 22 Arbeitstage, was gerade noch ausreicht für eine Vollzeitstelle. 

Ist Dein Stundenlohn aber höher, reicht es nicht mehr für Vollzeit. Zum Beispiel sind bei einem Stundenlohn von 15 Euro nur 133,3 Arbeitsstunden im Monat drin, bei 20 Euro Stundenlohn sind es entsprechend nur noch 100 Stunden. 

Du siehst, dass der Midijob in den allermeisten Fällen nur für Teilzeitstellen passt.

Minijob und Midijob - geht das?

Immerhin kannst Du noch anderweitig was dazuverdienen - ohne dass das Privileg des Midijobs verloren geht. Du darfst neben einem Midijob auch zusätzlich einen Minijob haben. Das ist eine gute Möglichkeit, mehr auf dem Konto zu haben und passt vermutlich oft auch gut zu einem Teilzeitjob. Das heißt: Du darfst einen Midijob haben und damit brutto bis zu 2.000 Euro im Monat verdienen. Und zusätzlich noch einen steuerfreien Minijob mit bis zu 556 Euro aufnehmen - diesen musst Du nicht einmal in der Steuererklärung angeben.